ООО «Кертис» занимается производством бетона, раствора, жби, продажей цемента и нерудных материалов. Руководством компании было принято решение о проведении кадрового аудита на предмет правильности составления кадровых учетных документов и локально-нормативных актов в организации.
Для проведения проверки ООО «Кертис» обратилось в компанию «Ком-Юнити».
Заказчик был заинтересован в получении информации о существующих рисках, связанных с ведением кадрового учета. Особое внимание при проведении проверки необходимо было уделить факту наличия иностранных граждан на предприятии.
Результатом проверки правильности организации кадрового делопроизводства стало заключение специалистов «Ком-Юнити», в котором в т.ч. были отражены вопросы:
- соответствия трудовому законодательству РФ трудовых договоров, правильность их оформления;
- правильности оформления трудовых книжек работников;
- правильности оформления приема, переводов, увольнения работников и прочих вопросов трудовых отношений, в т.ч. на период испытательного срока;
- правильности оформления трудовых отношений с лицами работающими по совместительству;
- выработки предложений по устранению обнаруженных нарушений и несоответствий действующему законодательству.
Полученные от специалистов «Ком-Юнити» рекомендации позволят руководству ООО «Кертис» принимать более эффективные управленческие и организационные решения внутри компании.
