Расходы на мобильную связь не является доходом сотрудника.

ВС РФ решил, что данные расходы не облагаются НДФЛ.

Телефонные переговоры сотрудников могут компенсироваться работодателем и такая компенсация не будет являться ,базой для НДФЛ, так как суд указанные расходы признаются совершенными в интересах компании (п. 4 Обзора, утв. Президиумом ВС РФ от 21.10.15). В пользу данной позиции свидетельствует тот факт, что компания обязана компенсировать расходы на сотовую связь, если работник ведет служебные переговоры по личному телефону (ст. 188 ТК РФ) и такие выплаты освобождены от НДФЛ (п. 3 ст. 217 НК РФ).