Скачать презентацию
РУС / Размер: 615 кБ
 
Download presentation
ENG / Size: 698 kB

Отзывы

ООО «Франке Нева»

По результатам обязательного аудита руководители предприятия получили разработанные рекомендации по документообороту компании с учетом требований законодательства и с учетом минимизации возможных финансовых рисков. Выявлена необходимость доработки учетной политики организации. Наше сотрудничество можно охарактеризовать, как крайне полезное и плодотворное.
Посмотреть отзыв

Кадровый аудит

Кадровый аудит В ходе проверки специалисты Ком-Юнити проводят аудит кадрового делопроизводства и документооборота. Проверяется работа с точки зрения законодательства и соответствия кадровой политики интересам бизнеса.

Своей задачей мы видим помощь в постановке кадрового документооборота; уменьшение рисков применения трудового зак-ва; выявление рисков в налогообложении выплат сотрудникам; разрешение трудовых споров.

Стоимость кадрового аудита

Кадровый аудит Стоимость
Штат компании 30 человек (сплошная проверка) 59 000 руб.
Штат компании 100 человек (выборочная проверка 50%) 165 000 руб.
Штат компании 250 человек (выборочная проверка 50%) 280 000 руб.
Штат компании более 250 человек индивидуально

Для определения стоимости аудита в Вашей компании необходимо заполнить анкету (anketa_kadr_audit.rtf) и выслать ее на info@com-unity.ru или связаться с нами по телефону +7(495) 540-54-25.

Важные преимущества кадрового аудита «Ком-Юнити»:

  • Аудит включает полную проверку правоустанавливающих документов, регламентирующих на предприятии трудовую деятельность.
  • Сотрудники проверяются с момента трудоустройства.

Стоимость аудита может повышаться, если:

  • В штате компании оформлены иностранцы.
  • Применяется ненормированный рабочий день.
  • Для оформления сотрудников используются договоры подряда.
  • Иные особенности организации трудовой деятельности.

Отчетный документ Кадрового аудита

Кадровый аудит является разновидностью инициативного и направлен на оценку ведения кадрового учета, как с точки зрения законодательства, так и интересов компании. Отчетным документом кадрового аудита является заключение специалистов «Ком-Юнити» которое может состоять из следующих частей:

  • список выявленных в документах и в деятельности организации нарушений трудового законодательства и иных областей законодательства, связанных с выплатами в пользу физических лиц;
  • список документов, отсутствующих на предприятии, но являющихся обязательными;
  • рекомендации по исправлению нарушений.

Работы, выполняемые при Кадровом аудите

1. Анализ правильности ведения кадрового учета в компании.
2. Анализ организации кадрового делопроизводства на предмет наличия предусмотренных законодательством документов.
3. Проверка документов организации, на предмет их соответствия законодательству. Анализ ведения первичной документации.
4. Проверка трудовых договоров на предмет соответствия законодательству (включая прядок предоставления отпусков, выплаты заработной платы, системы премирования).
5. Проверка правильности ведения и оформления трудовых книжек.
6. Проверка правильности оформления приема/увольнения сотрудников в организации.
7. Проверка правильности начисления больничных, отпускных, выплат при увольнении.
8. Подготовка организации к проверке органами охраны Труда.
9. Тематический аудит оплаты труда, включающий аудит зарплатных налогов и взносов в Фонды.
10. Проведение экспертизы правильности/неправильности исчисления налогов. Выдача рекомендаций без внесения изменений в учет.
11. Анализ правильности учета и регистрации иностранных граждан.
12. Составление недостающих документов.

Специалисты, участвующие в Кадровой проверке

В зависимости от задач, в проверке принимают участие следующие специалисты:

Аудиторы - проводят аудит оплаты труда. Экспертизу правильности отражения операций в бухгалтерском и налоговом учете, касающихся вопросов взаимодействия компании с персоналом.

Специалисты по кадровому делопроизводству - в их функции входит аудит кадрового делопроизводства, включающий проверку правильности ведения и заполнения утвержденных форм; внутренних документов. Проверка наличия всех необходимых документов.

Юристы - выявляют правовые риски компании и предлагают пути их минимизации. Определяют правовые последствия действий компании.

Налоговые консультанты - дают оценку финансовых рисков компании, связанных с исчислением и уплатой налогов.

Наш опыт и обязательства

  • Качество услуг «Ком-Юнити» подтверждено сертификатами и опытом проведения кадрового аудита в компаниях различного масштаба и сфер деятельности.
  • Клиентами «Ком-Юнити» по кадровому аудиту являются: ОАО «Российская венчурная компания», ООО «БРААС - ДСК 1», ООО «ФРАНКЕ НЕВА», ООО «Клининговая компания «Ронова-Столица», и др.
  • Аудиторская деятельность застрахована, полис №0009112-1668284/13.
  • Гарантируется конфиденциальность результатов проверки.
  • Аудиторское заключение включает рекомендации по исправлению нарушений. Возможна поддержка Клиента на этапе внесения правок.

Получить дополнительную информацию о проведении кадрового аудита Вы можете, позвонив по телефону компании: +7(495) 540-54-25.