В случае увольнения сотрудников выплаты, не предусмотренные договором, можно учитывать в расходах в целях налога на прибыль

При расторжение трудового договора и заключении соглашения между сторонами, на практике стороны согласовывают выплату отступных.

Такие выходные пособия можно учесть в целях налога на прибыль независимо от того, чем они установлены: коллективными, трудовыми договорами либо соглашениями об их расторжении (п. 9 ст. 255 НК РФ). ФНС России считает, что указанные расходы отвечают критериям Главы 25 НК РФ (письмо ФНС России от 28.07.14 № ГД-4-3/14565@).